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Porte-paroles
Les porte-paroles de la Coalition livrent leur message concernant la diversité des orientations sexuelles et l’importance de la lutte à l’homophobie.
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Historique

| Octobre 2010 |
Quatrième colloque régional |
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Environ 200 personnes participent à ce qui colloque qui a lieu à Amos et dont le thème est Vivre sa vie.
Plusieurs sujets y sont traités comme la bispiritualité, l'homophobie à l'école et au travail, la santé des femmes lesbiennes et les identités sexuelles. Il ressort certains constats comme:
- Le besoin d'accompagnement des parents d'enfant
d'orientation homosexuelle ou bisexuelle;
- L'importance de lutter contre l'homophobie dans les écoles;
- L'importance de continuer l'adaptation
des services de santé et des servcies sociaux aux besoins des jeunes et de leur famille.
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| Mars 2009 |
Deuxième entente de partenariat |
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Alliant la Coalition, la Conférence régionale des élus de l’Abitibi-Témiscamingue, le Forum jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue et le Mouvement jeunesse Baie-James, ce partenariat est unique au Québec.
Il lance le message de l’importance d’avoir une région ouverte à la diversité des orientations sexuelles.
Cette alliance permet à la Coalition d’obtenir un financement de 260 000$ pour une période de deux ans pour engager un agent de projet et créer des outils.
L’objectif de l’alliance est de mettre en place et de consolider des environnements favorables afin de réduire l’homophobie dans les milieux de vie des jeunes.
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| Octobre 2008 |
Troisième colloque régional |
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Environ 175 personnes participent à ce colloque qui a lieu à Amos et dont le thème est Ma région sort du placard.
Plusieurs sujets y sont traités comme l’évolution des droits des personnes LGBT, la réalité des personnes transgenres et transsexuelles et les rôles sociosexuels.
Il ressort certains constats comme :
- L’importance d’offrir des services adaptés
aux jeunes LGBT ainsi qu’aux personnes aînées LGBT;
- L’importance de soutenir l’épanouissement
des personnes LGBT;
- L’importance de continuer l’adaptation
des services de santé et des services sociaux.
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| Mai 2006 |
Collaboration à une marche |
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Initiative menée par des citoyens de Val-d’Or et d’Amos, la Marche contre l’homophobie à Val-d’Or attitre plus de 130 personnes.
Le but de cette marche est de dénoncer les gestes discriminatoires et haineux envers les personnes LGBT.
Elle devient un exemple d’inclusion par la présence de marcheurs LGBT, hétérosexuels et de nations autochtones.
Des membres de la Coalition y participent et elle aide financièrement l’organisation.
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| Juin 2005 |
Deuxième colloque régional |
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Environ 100 personnes participent à ce colloque qui a lieu à Rouyn-Noranda et dont le thème est De l’ouverture… à notre réalité.
On y traite de thèmes comme la bisexualité, l’équilibre spirituel et les étapes du coming out.
Différents constats ressortent comme :
- L’importance de sensibiliser à la réalité
des personnes LGBT aînées;
- La plus grande facilité pour les jeunes
de 20 à 30 de faire leur sortie du placard;
- Les efforts continus de sensibilisation
à la réalité des personnes LGBT portent fruits.
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| Juin 2004 |
Premier colloque régional |
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Environ 75 personnes participent à premier colloque qui a lieu à Rouyn-Noranda et dont le thème est De l’espoir… à l’ouverture.
Plusieurs sujets y sont traités et certains constats ressortent comme :
- La présence d’homophobie dans les écoles;
- La méconnaissance de la réalité
des personnes LGBT aînées;
- La rareté des ressources d’aide
et d’information pour les personnes LGBT.
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| Juin 2004 |
Première entente de partenariat |
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Signée avec la Coalition santé arc-en-ciel , cette entente permet d’obtenir un financement de 70 000$ pour engager une agente de projet pendant 18 mois.
Le but du projet est de développer et de mettre en œuvre des actions répondant aux besoins de la communauté LGBT.
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| Décembre 2003 |
Création de la Coalition |
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Sa mission est de :
« Contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être des LGBT de la région »
Son rôle est :
« Être mobilisateur et porte-parole pour créer des environnements favorables à l’épanouissement des personnes LGBT »
Les membres s’engagent à actualiser des valeurs de participation et de représentation.
Ces membres souhaitent créer des alliances pour mettre en œuvre des actions efficaces.
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| Juin 2003 |
Journée de réflexion |
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Une douzaine de personnes, travaillant dans différentes organisations civiles ou membres de la communauté lesbienne, gai, bisexuelle et transgenre (LGBT), se rencontrent.
Elles discutent des réalités vécues par les personnes LGBT et elles entendent différents témoignages comme :
- La présence de comportements homophobes
dans différents milieux et adoptés par différentes personnes;
- La détresse psychologique vécue
par les personnes LGBT, surtout les jeunes et les personnes âgées;
- Le manque de ressources en région.
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