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Où vous situez-vous à l’égard de la création d’un monde ouvert à la diversité des orientations sexuelles?
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Au Canada et au Québec, deux chartes protègent les droits des citoyennes et des citoyens. Entre autres, elles interdisent la discrimination basée sur l'orientation sexuelle. Nous expliquons brièvement ces chartes.
Voir cette section »Actions à réaliser
Agir contre l’homophobie et l’hétérosexisme peut s’avérer assez simple.
Nous proposons des actions individuelles
qui s’adressent à toutes les personnes, peu importe l’âge, peu importe le métier.
Nous proposons aussi des actions collectives
qui peuvent s’adresser à des institutions comme les établissements scolaires, les milieux de travail, les CSSS, etc.
Ces propositions sont des exemples d’actions
que des gens ou des organismes ont réellement mis en place.
Le site internet de la Journée internationale contre l'homophobie 
donne aussi des idées d'actions.
Actions individuelles
Plusieurs actions individuelles sont possibles, en voici des exemples:
- Exprimer son désaccord contre des propos homophobes;
- Interdire les comportements homophobes;
- Mentionner son ouverture à la diversité des orientations sexuelles;
- Avoir un langage qui inclut toutes les orientations sexuelles;
- Poser des affiches contre l’homophobie;
- Se renseigner et se former sur la diversité des orientations sexuelles;
- Accompagner une personne dans ses démarches de coming out;
- Organiser des activités contre l’homophobie;
- Participer à des activités contre l’homophobie;
- Tenir compte que les personnes puissent être
d’orientation homosexuelle, bisexuelle ou hétérosexuelle;
- Etc.
Actions collectives
Les actions collectives sont importantes et peuvent soutenir les actions individuelles.
En voici des exemples:
- Avoir une politique contre la discrimination reprenant
les termes de l’article 10 de la Charte des droits et libertés du Québec;
- Interdire les comportements et les attitudes homophobes;
- Souligner la Journée internationale de lutte contre l’homophobie (17 mai);
- Certifier la confidentialité, surtout dans les petits milieux;
- Poser des affiches contre l’homophobie;
- Offrir des ressources et des services adaptés à
la réalité de la diversité des orientations sexuelles;
- Réaliser des activités contre l’homophobie, le racisme, le sexisme, etc.;
- Faire exprimer des leaders contre l’homophobie et l’hétérosexisme
et ainsi que pour la diversité des orientations sexuelles;
- Inclure les réalités des personnes
d’orientation homosexuelle et bisexuelle dans les actions déjà réalisées;
- Se former et former (formation Pour une nouvelle vision de l'homosexualité )
ses collègues à la diversité des orientations sexuelles;
- Etc.
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